Debido a la nueva situación generada en el Reino Unido por el Brexit, los interinos españoles allí no cumplen con el mínimo salarial establecido por las autoridades británicas. Por tanto ya no es posible la actual contratación con el sueldo precario que el Ministerio de España paga a los interinos, por lo que desaparece esa forma de provisión. Se va a sustituir la contratación de interinos por la contratación como personal laboral con un salario en torno a las 34000 libras anuales, cantidad que sí ha sido aceptada por las autoridades del país.
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