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Una reforma laboral basada en un diagnóstico erróneo

España vende fuera de sus fronteras el 30 % de su PIB, pero estas operaciones están concentradas en un número muy reducido de empresas. Para más del 95 % de las empresas españolas la estrategia de devaluación de salarios puede resultar letal, porque sus ventas dependen exclusivamente de la demanda interna, y los salarios son el componente fundamental de la misma. Una reducción salarial se traslada de forma directa e instantánea a una caída, primero, de sus ventas, después a una menor producción, para terminar con una reducción de su plantilla.

| etiquetas: reforma laboral , diagnóstico erróneo
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