Son cada vez más frecuentes las políticas, declaraciones y normas que cuestionan a los sindicatos, la negociación colectiva o el derecho de huelga. En estos precisos momentos tenemos ejemplos claros. Se nos dice ─y se nos pretende hacer creer─ que estas instituciones colectivas impiden el crecimiento económico. Como se nos dice que el sistema de la Seguridad Social es insostenible, porque "afecta a la economía". Y con la excusa del empleo llevamos veinticinco año de recortes de derechos de los trabajadores ante los empresarios.
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