Entre esas indicaciones se incluye la moderación a la baja del salario mínimo, la ampliación de la jornada laboral a seis días y la flexibilidad en los horarios laborales. Es decir, trabajar más horas sin que eso suponga una violación de los convenios, reducir a 12 meses la prestación por desempleo y también disminuir la cantidad a percibir. Relacionada:
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