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Rajoy aboga por la reforma laboral de Aznar que abarató el despido

Permitía la creación de un nuevo contrato indefinido para jóvenes, mayores de 45 años o para convertir contratos temporales a fijos con un coste menor por despido, 33 o 20 días por año, y no 45, que era el baremo común hasta entonces. El contrato-basura dirigido a jóvenes se convertía en contrato de formación.

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