Permitía la creación de un nuevo contrato indefinido para jóvenes, mayores de 45 años o para convertir contratos temporales a fijos con un coste menor por despido, 33 o 20 días por año, y no 45, que era el baremo común hasta entonces. El contrato-basura dirigido a jóvenes se convertía en contrato de formación.
|
etiquetas: rajoy , aznar , despido , reforma 
