Un informe de Adecco publicado a principios de este año alertaba de que, a diferencia de lo que ocurría en los años previos a la crisis económica -en las que eran habituales las situaciones en que diferentes candidatos que optaban a un puesto de trabajo maquillaban sus currículos elevando sus cualificaciones o experiencia por encima del puesto desempeñado-, se ha detectado en los últimos tiempos una tendencia inversa, conocida como el “boom de los curriculum-B”.
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