La movilidad laboral a otros países ya no es una opción o una oportunidad para escalar profesionalmente, sino más bien una obligación. La UE, con Reino Unido, Alemania y Francia a la cabeza, sigue siendo el destino tradicional de los trabajadores españoles. El continente americano es otro de los mercados por excelencia, donde se mantienen una buena parte de las inversiones internacionales de empresas españolas.
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