Ya era hora: No es la primera condena penal por acoso en el trabajo, pero sí la primera con penas de cárcel para un empresario. El caso concierne a una trabajadora que debió ser readmitida tras ser su despido declarado nulo: Entonces el acusado le asignó una habitación "sin ventilación, sucia y dotada de una mesa, una silla, un bolígrafo y un papel". Además, el empresario no le dio trabajo durante la jornada laboral y la mantuvo "aislada" del resto de sus compañeros, provocando en la víctima un trastorno depresivo y crisis de ansiedad.
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