Abaratar y flexibilizar el despido no incentiva la contratación indefinida. Más bien al contrario, en los tres primeros meses completos de aplicación de la reforma, el porcentaje de contratos fijos se encuentra en mínimos históricos. En mayo de 2012, solo el 6,37% de los 16.963 contratos firmados tuvo carácter indefinido, un porcentaje muy inferior al del mismo mes del año anterior que superaba el 12%.
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