No, la conciliación no solo es cosa de padres y madres. "Tan lícito es querer conciliar por motivos familiares como por razones de ocio, formativas, por tener una mascota...", reflexiona la abogada y periodista Estela Martín. Y hace un llamamiento a las empresas: "Les pediría que echen un vistazo a sus medidas de conciliación, porque suelen estar ilustradas con imágenes de madres (...) como si el resto de empleados sin hijos no quisieran conciliar".
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