La idea es dar la posibilidad de que los abuelos se tomen hasta 3 años de permiso para atender a sus nietos sin renunciar por ello a su puesto de trabajo y conservando un porcentaje de su sueldo. Los requisitos: probar que el abuelo convive con la familia y pasa a diario determinado tiempo con los niños como único adulto al cargo de su cuidado, así como la acreditación de la actividad profesional de los padres y situación financiera de la familia.
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