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Una opción para la Nueva Reforma Laboral 2012: eliminar la indemnización por despido improcedente

La cuestión del coste del despido es recurrente en, prácticamente, todas las declaraciones referentes al tema, tanto por parte los representantes de la patronal, de los representantes de sindicales, del gobierno, e incluso de los “agentes” económicos nacionales y extranjeros, supuestamente independientes. Por la parte empresarial, gubernamental y analítico-reguladora, se viene diciendo que el coste del despido improcedente, con indemnizaciones de 45 y 33 días por año trabajado, según el contrato de trabajo que se esté extinguiendo...

| etiquetas: despido improcedente , despido objetivo , despido nulo , reforma laboral

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