La Organización Internacional del Trabajo advierte de las nuevas formas de discriminación que se dan en el ámbito laboral. A las tradicionales formas como son por razón de género, raza o religión, se unen nuevas modalidades como la edad, la orientación sexual o los problemas de salud (obesidad y tabaquismo). En España, la OIT insiste en la diferencia salarial entre hombres y mujeres.
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