El nuevo sistema establece determinadas bonificaciones para contratar a menores de 25 años inscritos en el programa de garantía juvenil.Para intentar que las empresas no procedan a sustituir trabajadores veteranos por jóvenes en formación o prácticas, establece este mismo artículo 107.2 que las empresas estarán obligadas a mantener el nivel de empleo pero, al mismo tiempo, dispone que para el cómputo de este nivel de empleo no se tendrán en cuenta los despidos disciplinarios objetivos o disciplinarios procedentes realizados por la empresa.
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