Como consecuencia de la crisis global que afecta a todos los mercados, numerosas empresas se ven forzadas a reducir sus plantillas de forma drástica, o bien a reducir el sueldo de todos sus empleados. En este entorno surge con fuerza la opción de monitorizar la actividad profesional mediante herramientas informáticas. Nuevas herramientas que permiten salvar un error común entre los directivos: evaluar la productividad basándose en la cantidad de horas trabajadas. Y es que esto no mide la productividad real.
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