Un 30% de las empresas españolas utiliza Internet para buscar trabajadores y en portales como Infojobs ya hay más de 4.000.000 de candidatos registrados. Además, permite reducir hasta un 75% los costes y un 40% el tiempo invertido en realizar los procesos de selección de personal con relación a los métodos tradicionales y ofrece mayor cantidad de información al candidato, tanto sobre el puesto en concreto como sobre la empresa. El ir a entregar curriculums de un lado para otro ha pasado a mejor vida.
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