Los reclutadores se han dado cuenta que las cualidades mentales que hacen por ejemplo que alguien sea un gran programador se asemejan a las que tendrían aquellos diagnosticados con síndrome de Asperger. Los empresarios también muestran un sorprendente número de rarezas mentales, estudios sugieren que cerca de un tercio sufre dislexia, en comparación con el 10% de la población. De igual forma quienes sufren trastorno de déficit de atención parecen tener seis veces más probabilidades que el promedio de terminar gestionando sus propios negocios.
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