·
main action
×
edición general
login
registrarse
comunidades
fisgona
nótame
galería
ayuda
publicar
Crear artículo
publicaciones
nuevas
artículos
populares
más visitadas
MÁS
todas
actualidad
ciencia
cultura
ocio
politica
tecnología
m/*
RSS
más visitadas
7506
clics
Aquí el vídeo donde este chico llama en toda su cara manipuladora y morbosa a Ana Rosa Quintana
6300
clics
Comparte su nómina trabajando para una «Big4» y no es tan alta como podría esperarse
3638
clics
Una pareja, a prisión por las violaciones a un niño de 10 años en Málaga: uno las cometía y el otro miraba y reía
4598
clics
Qué fue de… Millán Salcedo, el talentoso humorista que alcanzó la gloria y cabreó a algunos personajes populares con sus imitaciones
3896
clics
Un video inquietante muestra al padre acusado de ser asesino de Nueva Jersey que obligó a su hijo de 6 años a correr en una caminadora porque el niño estaba “demasiado gordo”
más votadas
793
Almeida insiste en que pondrá un almacén de basuras sobre una fosa con 451 brigadistas que vinieron a España a apoyar a los republicanos en la Guerra Civil
797
Memoria democrática. La ONU concluye que las leyes de concordia de PP y Vox vulneran los tratados internacionales
606
La Corte Penal Internacional responde a las amenazas de Israel y EEUU: "Pueden constituir un delito"
467
El Ministerio de Cultura elimina el Premio Nacional de Tauromaquia
589
El PP acusa a la ONU de mentir en el informe donde censura la derogación de las leyes de memoria pactadas con Vox
suscripciones por RSS
publicadas
en cola
comentarios de esta noticia
todos los comentarios
34
meneos
227
clics
Musk dice a personal de Twitter que acepten trabajo duro e intenso o se vayan
El personal deberá completar un formulario para el jueves a las 5 p.m., hora de Nueva York, o aceptar tres meses de indemnización
|
etiquetas
:
musk
,
twitter
,
trabajo duro
30
4
2
K
121
actualidad
36 comentarios
compartir
Compartir en Facebook
Compartir en Twitter
Compartir por Correo
Copiar enlace
30
4
2
K
121
actualidad
ordenados
hilos
mejores hilos
+ valorados
relacionadas
Click para ver los comentarios
menéame
condiciones legales
/
de uso
/
y de cookies
/
quiénes somos
/ licencias:
código
,
gráficos
,
contenido
/
HTML5
/
codigo fuente