Tras cuatro años de implantación del teletrabajo, muchas empresas y multinacionales están imponiendo políticas de regreso a la oficina para sus empleados en todo el mundo. Sin embargo, Reino Unido parece discrepar de esta fórmula, y ha puesto sobre la mesa respaldar por ley el derecho de los trabajadores a tener una jornada flexible “por defecto” y a solicitar el teletrabajo cuando éste sea posible. Jornada flexible por defecto y teletrabajo siempre que se pueda.
|
etiquetas: teletrabajo , reino unido , oficina 
