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El mercado laboral también envejece: el contrasentido de no contratar empleados 'mayores'

El mercado laboral también envejece: el contrasentido de no contratar empleados 'mayores'

Los datos trimestrales de la última Encuesta de Población Activa (EPA) recogen que el 48,2% de las personas mayores de 16 años que tienen trabajo o lo buscan (esta es la definición de población activa) tiene 45 años o más. Estos 11.231.400 trabajadores o personas disponibles para trabajar han aumentado un 12% en la última una década.

| etiquetas: mercado laboral , edad , trabajo

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