Las empresas quieren jóvenes, no porque sean JASP sino porque son baratos. ¿Qué podemos ofrecer nosotros, los MASP? Perspectiva y experiencia. No se trata de competir contra las nuevas generaciones, entre otras cosas porque los hombres y mujeres de entre 15 y 29 años han de buscar su sitio en este mundo. Los que pasamos ese meridiano no debemos ni podemos poner freno a los que nos suceden. Sin embargo, no hay que olvidar que los MASP tenemos la experiencia y la visión de perspectiva que ésta ofrece, es nuestro valor.
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