Gracias a una encuesta (2013) realizada por Trabajando.com a más de 2500 personas puede concluirse que una gran mayoría de los españoles considera que la decoración corporal (tatuajes, piercing, etc.) limita las posibilidades de ser contratado por una empresa. El artículo recoge toda una serie de datos reveladores que, lejos de despojar la asociación prejuiciosa "tatuajes = falta de profesionalidad, rebeldía", enfatizan este lugar común social.
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