El presidente de la sala IV de lo social del Tribunal Supremo, Gonzalo Moliner, ha señalado que el periodo de prueba de un año del nuevo contrato indefinido que introduce la reforma laboral «puede rayar la incostitucionalidad, ya que la Carta Magna reconoce el derecho al trabajo y a la continuidad en él, es decir, a no ser despedido sin causa justa». Por otro lado, Moliner cree que a partir de ahora las causas de despido serán «lo suficientemente indeterminadas como para crear incertidumbre y seguridad». Según el magistrado, antes había que ...
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