La Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid propone soluciones concretas en materia laboral como la conversión de todas las modalidades de contrato en una única de carácter indefinido, el aumento de las indemnizaciones del trabajador compatible con la supresión de los costes por despido o el mantenimiento de la antigüedad aunque se cambie de trabajo, entre otras. En un comunicado de prensa, los jóvenes empresarios pretenden así "contribuir a la flexibilización del mercado laboral sin perjudicar por ello los derechos de los trabajadores".
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