Las mujeres son un motor de empleo en UE, pero siguen discriminadas en el mundo laboral. Tan sólo ocupan un 25% de los puestos de supervisión y dirección en Europa. El 48,1% de las trabajadoras en España tiene un salario inferior a 12.000 euros anuales. La riada de cifras expuestas con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora da prueba de que la igualdad en el plano laboral no es, ni mucho menos, una realidad
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