Para conseguir estas contrataciones, se ha procedido a reducir los niveles de exigencia necesarios para ingresar en la plantilla. Hasta hace unos años los trabajadores debían ser técnicos especialistas en automoción, título de Formación Profesional de segundo ciclo. Pero ahora el nivel se ha rebajado, permitiendo la entrada de personal con módulos de formación, procedentes de cursos varios.
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