Cómo muchas empresas (en)cubren puestos de trabajador con becarios. Dichas empresas se benefician así de la labor de un trabajador, pero evitan sus obligaciones con un trabajador contratado. Algunos resultados son: sueldos irrisorios, sin seguridad social, despido 100 % libre, etc. ¿Hasta cuándo la figura del becario?
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