El grupo Condé Nast despidió esta semana a la directora de moda de Vanity Fair por un comentario en Instagram, por el que la acusaron de racista. ¿Son el antirracismo y la lucha por la diversidad el motivo del despido, o la compañía utiliza estos bonitos conceptos como pretexto para ocultar sus verdaderos intereses? Las empresas han encontrado un chollo en la corrección política, que les permite justificar un despido ante la opinión pública y encima lavarse las manos.
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