La autoridad laboral ha comenzado a cruzar bases de datos para ayudar a los inspectores a detectar las empresas que discriminen a sus trabajadoras en sus salarios, dentro del Plan Director por un Trabajo Digno. Las mujeres ganan de media casi 6.000 euros menos al año que los hombres en España, con mayores diferencias en los contratos indefinidos que en los temporales. En el Día por la Igualdad Salarial, los sindicatos CCOO y UGT denuncian que las mujeres sufren una doble discriminación: los sectores más feminizados están peor pagados
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