La calidad de la formación de cada centro determinará el 60% del incremento anual de sus recursos económicos, los méritos en investigación el 30% y el grado de innovación en la gestión diaria el 10%. Entre los indicadores que se van a utiizar para asignar los recursos podemos destacar: tiempo que tardan los licenciados en encontrar trabajo de su especialidad y cuántos titulados crean empresas propias en los tres años siguientes a su graduación. Para valorar la cualificación de los docentes se incluirá la realización de encuestas a los alumnos
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