Desde noviembre del pasado año la plantilla realiza movilizaciones (concentraciones, manifestaciones y un paro) solicitando un compromiso de mantenimiento de empleo y de las condiciones laborales para la plantilla. La plantilla mantiene la incertidumbre sobre el mantenimiento de los puestos de trabajo una vez finalizada la integración informática de Kutxabank en el primer trimestre de este año y por el anuncio de Kutxabank de su intención de vender su participación de la empresa a Accenture.
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