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Indemnización para una mujer despedida "por parir".

Indemnización para una mujer despedida "por parir".

La sentencia fija una 'indemnización ejemplar' por que la conducta de la empresa fue 'dolosamente vulneradora de los derechos fundamentales' vinculados a la conciliación de la vida familiar.

| etiquetas: maternidad , juez , baja , indemnización
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