"Comenzaron a cambiar las reglas sin ningún remordimiento", dijo Vaughn, un operador de maquinaria pesada con control numérico por computadora (CNC) Tesla de 31 años de edad, al Guardian. Citó una estricta política de asistencia que Tesla implementó y que restaba puntos a los empleados cada vez que llegaban tarde o faltaban al trabajo. "Comenzamos a hablar de formar un sindicato, para que no pudieran hacer lo que están haciendo, y de alguna manera descubrieron que tenía reuniones en mi casa". (Vaughn fue despedido por "bajo rendimiento")
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