En 2021, un informe hizo temblar los cimientos de Amazon, quien a consecuencia de la pandemia multiplicó su plantilla hasta sumar más de millón y medio y ascendió hasta ser el segundo empleador privado del mundo, corría el riesgo de quedarse sin personas a las que contratar. “Si continuamos como hasta ahora, Amazon agotará la oferta de mano de obra disponible en EEUU para 2024”. No tenía en cuenta toda la población de aquel país, sino la que era susceptible de trabajar para ellos bien por ingresos, bien por su lugar de residencia.
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