El Ministerio de Trabajo ha renegociado las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) de Telefónica Móviles, que prevé el despido de 500 trabajadores, tras el escándalo suscitado por la prejubilación a través del mismo de empleados de sólo 48 años. Tras unas complicadas conversaciones con la dirección de la compañía que han sentado un precedente muy importante, el expediente no estará dirigido exclusivamente a los mayores de 48 años y la empresa se compromete a contratar a otras 500 personas en el plazo de dos años.
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