La polémica cláusula de salvaguarda del empleo, que prohíbe a las empresas despedir durante los seis meses posteriores a la reanudación de la actividad tras un expediente de regulación temporal de empleo, ha sido uno de los caballos de batalla de la patronal en cada una de las negociaciones con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos para prorrogar los ERTE.[...]Yolanda Díaz ha mantenido intacto ese apartado en el real decreto ley que aprobará este martes el Consejo de Ministros. Sin embargo [...] la legislación contiene varios huecos legales
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