Caminar hacia un coste de despido de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 meses es el objetivo de la reforma del mercado de trabajo que aprobó el pasado viernes el Gobierno. Y es «un objetivo esencial», según reconoce el Ejecutivo en la memoria económica de esta reforma. «Favorece la flexibilidad interna» como alternativa a los despidos, que han usado el 70% de las empresas en la crisis
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