En 2011 más de 12.000 españoles mayores de 45 años emigraron de España, casi un 20 por ciento del total de personas que dejaron nuestro país ese año Los expertos en selección de personal recomiendan a los candidatos senior mostrar flexibilidad a la hora de enfrentarse al reto de buscar trabajo en el extranjero. “Si alguna vez ibas a una entrevista te pedían inglés fluido y te rechazaban por la edad. Así que decidí coger el toro por los cuernos y volver a empezar. Es como el juego de la oca, si te toca muerte vuelves a la casilla de salida”.
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