Las empresas no tienen “prioridad” sobre los trabajadores

Hay dos argumentos completamente falsos que los empresarios, y sobre todo los empresaurios, suelen utilizar en sus conversaciones, negociaciones y disputas con los trabajadores. Es curioso que haya millones de trabajadores que se los crean y repitan en el bar sin hacer la mínima evaluación crítica. El primero es considerar las necesidades de las empresas como prioritarias sobre las necesidades de los trabajadores. El segundo es considerar que estas necesidades regulan los derechos de los trabajadores.

[#1 Mark_Renton_1]

Hay laboro, hay meneo

[#3 Nickkardan12]

#1 Trabajo, claro... y de paso, una gran broma. ????

[#2 Raziel_2]

Hay gente que considera que el dinero está por encima de las personas, porque consideran que la economía es algo que transciende al bienestar humano.

Como si el bienestar humano no estuviese por encima de todas estas mierdas.

[#4 troll_hdlgp]

#2 Eso es el mercado, amigo!  

[#6 Ludovicio]

¿Pero acaso no es obvio que los trabajadores de una empresa son los clientes de todas las demás empresas y a veces también de la misma empresa donde trabajan?

Esa es la obviedad que toda la derecha parece ignorar.
Para generar empleo el dinero tiene que estar en el bolsillo de los consumidores, no en el de las empresas. Al bolsillo de las empresas llegará cuando haya consumo.

[#8 slayernina]

#6 Henry Ford y su jornada de 8 horas no fue por altruismo, eso está claro

[#10 Ludovicio]

#8 Como tampoco lo fue la abolición de la esclavitud. Se hizo porque la mano de obra barata estaba destruyendo la economía.

[#9 slayernina]

#7 Hasta que ya no los hay y salís lloriqueando en los telediarios

[#12 Ludovicio]

EDIT: Esto era para #_7 que me tiene en ignore. Perdón #9 me cuelgo de tu comentario.

La diferencia entre que no te importe el una empresa y que no te importe un trabajador es grande. Que no te importe el trabajador tiene un poco de psicópata.

Pero oye, también es sabido que la incidencia de psicopatía en mayor entre directivos de empresas.

[#5 slayernina]

Hay gente (sobre todo aspirantes a jefecillos y boomers) que les descuadra soltarles que te importa un pimiento su empresa y que no aspiras a nada

[#7 unodemadrid]

#5 Es que realmente es mutuo, a los empresarios también nos importa una mierda los trabajadores, siempre hay mas.

[#11 j3j3j3j3]

opino que , las empresas "cárnicas" estan en via de extincion ( gracias a la legislación ) y que esas empresas que maltratan el trabajador no son una gran mayoría como se quiere insinuar, en las empresas que, A MI, me toco trabajar teníamos nuestro control horario , nuestras horas extras cuando se necesitaba y se compensaba conforme el convenio colectivo, no tuve la "suerte" de entrar en una carnica.
tal como esta hecha la legislación hoy en dia es promover el conflicto…