Entre los doctorados españoles y alemanes existe una diferencia sustancial. Mientras los primeros solo alcanzan un 15% de colocación en la empresa privada, en el país germano alcanza el 60%. «Es una diferencia sustancial en el concepto en que se concibe la figura del doctorado», señala Fernando Etayo, vicerrector de Ordenación Académica. «Aquí aún las empresas no se han percatado del potencial de estos doctores.
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