"Una empresa tendrá que cambiar el turno a una mujer para que pueda cuidar de sus hijos. Solicitó trabajar de 10 a 18 horas y se le denegó por no adecuarse a los turnos existentes. El magistrado sostiene que puede hacer frente a la demanda sin alterarse la producción." Un paso más hacia la conciliación de la vida familiar.
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