Por lo visto las empresas españolas, representadas por la CEOE, han optado por competir con China o Marruecos a base de recortar el bienestar de sus empleados. Pero como realmente no es posible competir con estos países en costes parece un poco suicida intentar competir para ver quién es el que putea más a los empleados. ¿Qué va a pasar con la reforma laboral? No hace falta ser un genio. Cualquier empleado medio español te lo cuenta en minuto y medio. Si les pagan menos o les putean de cualquier forma, trabajan menos, aunque estén más tiempo.
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