Las Agentes de Igualdad de Oportunidades, denominadas a golpe de siglas como las AIO, van a desembarcar en buena parte de las empresas españolas. Lo cierto es que la Ley de Igualdad fuerza, de momento sólo a algunas empresas, a disponer de forma obligatoria de un Plan de Igualdad y las profesionales mejor situadas para llevar a cabo esas estrategias son, como ellas mismas se denominan, las AIO.
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