Este caso es totalmente real y los hechos son los siguientes: El día 1 de noviembre de 2011, cierto empresario del metal y miembro del consejo de administración de uno de los principales bancos del país, hizo la siguiente proposición a los trabajadores de su empresa: depedirían a 180 personas si no aceptaban recortar un 40% su jornada y su salario. Los representantes de los trabajadores de uno de los centros aceptaron la propuesta inmediatamente, pero los de otro no.
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