El objetivo de esta propuesta es doble. Por un lado, se pretende generar más empleos con menos horas de dedicación, con lo que se lograr una distribución del derecho al trabajo, y, por otro, potenciar, facilitar y valorar los trabajos del cuidado no retribuido. La intención es ir incorporando paulatinamente esta medida, comenzando por las categorías más altas y teniendo en cuenta que el sueldo neto mensual nunca sea inferior a 900 €.
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