Según los informes, Goodfellow le dio la noticia al personal en un correo electrónico, diciendo que su renuncia se debe en parte al plan de Apple de volver al trabajo en persona, que requería que los empleados trabajaran desde la oficina al menos un día a la semana antes del 11 de abril, al menos dos días a la semana antes del 2 de mayo y al menos tres días a la semana antes del 23 de mayo. "Creo firmemente que una mayor flexibilidad habría sido la mejor política para mi equipo", dijo Goodfellow en el correo electrónico.
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