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Los derechos del trabajador ante un cambio de sede de la empresa

Para los casos en los que este cambio implique movimiento de trabajadores bien ahora, bien en un futuro próximo, es importante conocer qué dice la ley al respecto: pedir la extinción del contrato o impugnar la decisión son algunas de las opciones que como trabajador puedes barajar.

| etiquetas: trabajador , derechos , legislación , empresas

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