Uno de cada tres empresarios a nivel mundial están reportando dificultades para cubrir puestos de trabajo debido a la falta de talento disponible. Entre las razones más comunes dadas por los empleadores están la falta de solicitantes y la falta de competencias técnicas, en particular la falta de cualificaciones específicas de la industria. A nivel mundial, los empleadores tienen más dificultad para encontrar personal en Japón, Brasil, Bulgaria, Australia, EE.UU., India, Nueva Zelanda, Taiwán, Panamá, Rumanía, Argentina, México y Alemania.
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