Los desempleados, por desesperación, parecen estar dispuestos a afrontar confusos procesos de selección en empresas fantasma que ofrecen un mes de “empleo a prueba” sin sueldo, sin bonificaciones y en muchos casos sin estar dados de alta dentro de la empresa. Una situación ilegal en toda regla cuyo único beneficio para la víctima es la posibilidad de estar activa y “trabajando” aunque sea a prueba y sin sueldo. Le mantiene la esperanza de que tras un mes a prueba su empleador le otorgue el favor de pagarle a partir del segundo mes
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