El Corte Inglés reestructura la plantilla de los servicios centrales. El grupo de grandes almacenes va a lanzar un plan de bajas incentivadas para los mayores de 59 años que trabajen en oficinas. En total, entre 500 y 600 personas. Un proceso de reorganización interna que contempla, además, trasladar a parte de los trabajadores de administración a los grandes almacenes.
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